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사전 질문
1. 서비스 기획 및 운영 - "신규 서비스 및 기능 아이디어 기획" 서비스 기획 및 운영에 관련된 지원자의 경험 및 설명을 필요로 하는 설문입니다. 구체적으로 작성해주실수록 긍정적인 검토가 가능합니다.필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 1. 1.과거에 담당하셨던 업무 중, "신규 서비스 및 기능 아이디어 기획" 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : 서비스 기획안) 1.1.1. 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 1.1.2. 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 1.1.3. 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요.
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1. 서비스 기획 및 운영 - "시장 조사 및 경쟁사 분석"필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 1.2. 과거에 담당하셨던 업무 중, "시장 조사 및 경쟁사 분석"을 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : 경쟁사 분석 리포트) 1.2.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 1.2.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 1.2.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요
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1. 서비스 기획 및 운영 - "UX 개선안 도출"필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 1.3 과거에 수행하셨던 업무 중 "UX 개선안 도출"을 한 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : UX 개선안 제안서 (Before/After 비교 포함) 1.3.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 1.3.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 1.3.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요
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1. 서비스 기획 및 운영 - "운영 정책 수립 및 개선"필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 1.4 과거에 담당하셨던 업무 중, "운영 정책 수립 및 개선" 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : 운영 정책 문서(고객 응대 가이드, 약관, 유저 케이스 정책 등) 1.4.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 1.4.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 1.4.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요
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2. 프로덕트 기획 및 설계 - "기능 정의 및 상세 설계" 프로덕트 기획 및 설계에 관련된 지원자의 경험 및 설명을 필요로 하는 설문입니다. 구체적으로 작성해주실수록 긍정적인 검토가 가능합니다.필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 2.1 과거에 담당하셨던 업무 중, "기능 정의 및 상세 설계" 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : 기능 명세서 (Feature Spec Doc)) 2.1.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 2.1.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 2.1.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요.
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2. 프로덕트 기획 및 설계 - "사용자 흐름 정의"필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 2.2 과거에 담당하셨던 업무 중, "사용자 흐름 정의"에 관한 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : Flowchart (User Flow, 시스템 흐름 등) 2.2.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 2.2.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 2.2.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요.
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2. 프로덕트 기획 및 설계 - "화면 설계 및 와이어프레임 작성"필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 2.3 과거에 담당하셨던 업무 중, "화면 설계 및 와이어프레임 작성" 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : Wireframe / UI 스케치) 2.3.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 2.3.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 2.3.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요.
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2. 프로덕트 기획 및 설계 - "개발 요청서 및 API 정의서 작성"필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 2.4 과거에 담당하셨던 업무 중, "개발 요청서 및 API 정의서 작성 " 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : 기획서 (PRD): Product Requirement Document , API 스펙 문서 / 파라미터 정의서) 2.4.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 2.4.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 2.4.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요.
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3. 프로젝트 관리 및 협업 - "프로젝트 일정 수립 " 프로젝트 관리 및 협업에 관련된 지원자의 경험 및 설명을 필요로 하는 설문입니다. 구체적으로 작성해주실수록 긍정적인 검토가 가능합니다.필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 3.1 과거에 담당하셨던 업무 중, "프로젝트 일정 수립 " 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : 프로젝트 일정표 (Gantt Chart, 마일스톤) 3.1.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 3.1.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 3.1.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요.
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3. 프로젝트 관리 및 협업 - "부서 간 커뮤니케이션 "필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 3.2 과거에 담당하셨던 업무 중, "부서 간 커뮤니케이션 " 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : Weekly Sync 회의록) 3.2.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 3.2.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 3.2.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요.
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3. 프로젝트 관리 및 협업 - "우선순위 정리표"필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 3.3 과거에 담당하셨던 업무 중, "우선순위 정리표"에 관한 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : 이슈 리스트 및 우선순위표) 3.3.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 3.3.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 3.3.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요
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3. 프로젝트 관리 및 협업 - " 회의 운영 및 의사결정 관리"필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 3.4 과거에 담당하셨던 업무 중, " 회의 운영 및 의사결정 관리 "에 관한 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : Stakeholder 커뮤니케이션 기록 (요약본)) 3.4.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 3.4.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 3.4.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요.
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4. 데이터 분석 및 A/B 테스트 - "KPI 설정 및 측정" 데이터 분석 및 A/B 테스트에 관련된 지원자의 경험 및 설명을 필요로 하는 설문입니다. 구체적으로 작성해주실수록 긍정적인 검토가 가능합니다.필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 4.1 과거에 담당하셨던 업무 중, "KPI 설정 및 측정" 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : KPI 지표 정의서) 4.1.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 4.1.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 4.1.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요.
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4. 데이터 분석 및 A/B 테스트 - "유저 행동 데이터 분석"필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 4.2 과거에 담당하셨던 업무 중, "유저 행동 데이터 분석" 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : 지표 리포트 (대시보드 또는 월간 보고서)) 4.2.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 4.2.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 4.2.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요.
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4. 데이터 분석 및 A/B 테스트 - "A/B 테스트 설계서"필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 4.3 과거에 담당하셨던 업무 중, "A/B 테스트 설계서" 작성 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : A/B 테스트 설계서 및 결과 보고서) 4.3.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 4.3.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 4.3.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요.
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4. 데이터 분석 및 A/B 테스트 - "A/B 테스트 결과 분석 보고서"필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 4.4 과거에 담당하셨던 업무 중, " A/B 테스트 결과 분석 보고서" 업무를 수행하신 경험이 있으시면, 수행 경험과 관련 산출물을 링크로 첨부해주시면 감사하겠습니다. (산출물 예시 : 인사이트 도출 문서 및 개선 제안서) 4.4.1 위의 성과를 달성하기 위해 선택한 접근 방식이나 전략을 구체적으로 설명해 주세요. 4.4.2 본인이 생각하기에 성과를 거둔 프로젝트가 그렇게 될 수 있었던 성공 요인은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주세요. 또한 실패하였다면 왜 실패하였을지 구체적으로 설명해주세요. 4.4.3 이 업무(산출물)을 만드는데 있어서 본인의 능력치 중 가장 어필하고 싶은 부분 또는 경쟁력 있는 부분을 알려주세요.
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5. 가치관필수
<아래 내용을 최대한 자세히 적어주셔야 긍정적 검토가 가능합니다> 1. 회사내의 갈등은 언제 발생한다고 생각하시나요, 그리고 그 내부 갈등은 어떻게 해결 할 수 있을까요? 2. 회사가 성공하기위해서는 어떤 조직구조여야 한다고 생각하나요, 그리고 회사가 성공하기 위해서 어떤 조직원은 남고 어떤 조직원은 떠나야 할까요? 또는 어떤 조직원은 뽑지 말아야 할까요? 3. 자본주의에서 주식회사, 특히 스타트업은 어떻게 운영되는게 가장 성공확률이 높은 것일지요? 그리고 VC에서는 어떤 스타트업이 성공한다고 생각할까요?
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